Le Concept

Mycelium

Le mycélium est un ensemble de filaments qui s’étend sous la surface du sol en forêt et crée un réseau de connexion entre toutes les espèces végétales. L’arbre qui en bénéficie peut démultiplier la surface de ses racines et ainsi obtenir plus de nutriments pour favoriser sa croissance. Ce réseau “internet” naturel, permet non seulement de communiquer mais aussi de prendre soin, de se protéger, de se nourrir.

Apparemment séparés, les arbres d’une forêt sont en réalité tous interconnectés.
Cette structure favorise le déploiement de la vie et la résilience de l’ensemble à travers la coopération.

En tant qu’humain, chacun de nous est unique. Savoir transmettre sa contribution et savoir recevoir les apports des autres, nous rend plus heureux, plus féconds et plus libres, et sert la communauté.

Services

Interventions organisationnelles: Explorer le sens du “oeuvrer ensemble”. Créer le sentiment de communauté et favoriser de nouvelles formes de gouvernance et un leadership sain.

Travail de groupe : comprendre les dynamiques relationnelles dans un groupe ( équipe de travail, famille, entreprise, collectif associatif), accueillir la diversité individuelle et permettre l ‘inclusion de chacun pour enrichir la créativité et l’épanouissement du groupe. Développer la Démocratie Profonde en soi et avec les autres.

Sessions thérapie individuelle ou couple : accompagnement pour résoudre une situation difficile, pour comprendre ce qui se passe en soi, pour utiliser les conflits et les crises afin de générer une transformation intérieure profonde et reprendre en mains sa vie.

L’approche est globale : corps, émotions, croyances.

Ateliers de sensibilisation ouverts à tous pour découvrir les outils de la méthode.
Formation d’intervenants.

Qui sommes-nous ?

Sylvie Duran

Je suis facilitatrice de Process Work formée au Centre de Transformation du conflit humain à Madrid et au Process Work Institute à Portland, Oregon.
J’ai 25 ans d’expérience dans le conseil et l’accompagnement de personnes et d’organisations.
Je crois profondément au potentiel humain. Je privilégie l’approche respectueuse et créative et je favorise la connexion et la confiance entre personnes dans le cadre de mes interventions.

J’offre des sessions individuelles en français et espagnol.

Robert Munck

Président/Directeur des ventes et marketing.

J’ai suivi une formation en Relations humaines et Psycho-Pédagogie après des études universitaires en Mathématiques et Physique .
Je reprends ici une expérience de dirigeant d’une société de formation et conseil en Ressources Humaines (5 employés) qui m’avait passionnée.

Ma motivation première est de mettre mes compétences et aptitudes au service des autres.

Le Processwork

Méthode du Process Work ( travail de processus)

Le Process work est une approche transdisciplinaire qui soutient les individus, les relations et les organisations dans la découverte de leur nature évolutive.

Le Process Work ( ou Psychologie Orientée sur les Processus ) est une théorie et un ensemble de techniques développées par Arnold Mindell et associés, dans les années 80. Fondé sur la fusion et l’intégration de disciplines telles que la psychologie jungienne, la physique moderne ( Mindell était physicien au M.I.T.), le Process Work apporte des outils pour répondre aux problèmes mondiaux, notamment les disparités socioéconomiques, les problèmes de diversité, les conflits sociaux et le leadership. Il est aussi appliqué dans des contextes variés comprenant la thérapie individuelle et familiale, le travail avec des groupes et des organisations.

Pour une introduction à la méthode, voir le livre Le chemin se fait en marchant.

Démocratie Profonde ( Deep Democracy)

C’est la vision de l’importance inhérente de toutes les parties de nous-mêmes et de tous les points de vue dans le monde qui nous entoure. Elle vise à élargir l’idée de démocratie pour inclure non seulement des points de vue cognitifs et rationnels, mais aussi des expériences émotionnelles et l’intuition :

« La conscience de la Démocratie Profonde accueille tous les aspects de la personne et des groupes et utilise la diversité et les tensions existantes pour accéder à une expérience subjective, une vision plus profonde et des résultats tangibles.” A. Mindell

Partout dans le monde, les facilitateurs en Process Work utilisent ce paradigme d’autonomisation pour faciliter la croissance et la créativité dans d’innombrables sphères. Les enseignants appliquent la théorie en classe et des infirmières l’utilisent au bloc opératoire. Il y a aussi des danseurs, des peintres, des écrivains et des musiciens qui utilisent Process Work pour créer et interpréter leur art. L’une des applications les plus excitantes de notre époque troublée est le World Work, où des centaines de personnes se réunissent pour travailler sur des problèmes mondiaux.

Partout où il y a des humains, le Process Work peut être utile.